浙江亚太酒店物业服务有限公司，注册资本5000万元，管理面积近一亿平方米，公司员工1.7万余人，管理项目500多个，业务范围从宁波本土拓展到了江苏、江西、四川、安徽、山东、山西、河南、福建、天津、湖南及浙江省内其他城市。管理项目类型有5A级办公楼、政府机关和大型企业办公楼、高层住宅、高档别墅、商业广场、城市综合体、工业区、景区、公共物业。

现因管理需要，诚聘以下人员：

一、分公司总经理

需求人数:5名    年薪20-50万

任职要求：

1、全日制大专以上学历，45周岁以下;

2、有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等高层管理经验优先;

3、当地社会资源丰富、交际能力强，有项目拓展和招投标经验。

二、物业项目经理/助理

需求人数:10名    年薪6-15万

任职要求：

1、大专以上学历，45周岁以下;

2、有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先;

3、有良好的客户沟通和团队管理技巧。

三、管培生(中高层方向）

需求人数:20名    年薪6-8万

任职要求：

1.全日制本科以上学历，学习和实践能力较强;

2.在校担任学生干部、社团要科以上学历，专业不限，有责任心和抗压能力，具备良好的沟通能职者先;

3.有意愿在公众服务、物业管理等相关领域进行职业发展;

4.有清晰的职业定位，愿意挑战高目标、高薪酬，具有团队管理者的潜质。

四、总公司品质专员/驻外品质专员

需求人数:5名    年薪6-8万

任职要求：

1、35岁周岁以下，大专以上学历，管理类专业优先;

2、二年以上物业管理或酒店管理等相关工作经验;

3、工作严谨，责任心强，坚持原则，具有良好的沟通、执行能力。

五、市场部文员

需求人数: 5名    年薪5-8万

任职要求：

1、大专以上学历，22—35周岁;

2、文字功底强，语言表达能力强，能熟练运用OFFICE办公软件，能熟练运用CorelDRAW 、photoshop更佳;

3、能承受高强度的工作压力，具有团队合作精神;

4、有物业方案制作、图文制作等相关经验者优先。

六、市场部数据分析专员

需求人数:1名    年薪5-7万

任职要求：

1、35岁周岁以下，大专以上学历，对数据敏感，统计学、计算机专业优先；

2、思维活跃，思路清晰，逻辑严密。对商数据分析和业务逻辑敏感，具备较强的创新思维和逻辑分析能力；

3、优秀的PPT制作与演示能力；

4、精通各类数据分析工具及各类办公软件；

5、具有良好的组织沟通能力和团队精神，讲诚信，执行力强，愿意分享和承担责任。

七、公司总部财务人员

需求人数:2名    月薪: 3200-5000

任职要求：

1、中专以上学历，45周岁以下;

2、有财务工作经验1年以上;

3、宁波大市区户口，有会计初级、中级职称者优先。

八、项目部门经理（客服、工程、保安、保洁）

需求人数:各5名    月薪: 3200-8000

任职要求：

1、40周岁以下，大专以上学历，经验优秀者可放宽至高中以上学历;

2、有客户服务、安全维护、工程管理、环境管理等团队管理经验3年以上（具备其中一项即可）;

3、持有相关专业证书。

九、客服人员

需求人数:10名   月薪:3000-4500

任职要求：

1、女性，40岁周岁以下，高中以上学历;

2、有一定的沟通能力及亲和力;

3、有酒店或物业管理工作经验者优先。

十、资深工程技术人员

需求人数:20名    月薪:3500-8000

任职要求：

1、45周岁以下，高中或中专以上学历;

2、具有强、弱电（含电梯、中央空调、音响、消防、智能化、高低配等）技术知识;

3、熟悉大楼设备设施的维修和养护，具有相关上岗证书。

十一、工程技术人员

需求人数:10名    月薪:2500-3500

任职要求：

1、55周岁以下，初中以上学历;

2、具有强、弱电（含电梯、中央空调、音响、消防、智能化、高低配等）技术知识;

3、熟悉大楼设备设施的维修和养护，具有相关上岗证书。

十二、保安人员

需求人数:50名    月薪:3500-5500

任职要求：

1、初中以上学历，50周岁以下;

2、退伍军人优先;

3、有一定的工作经验，监控岗可以女性。

 十三、保洁人员

需求人数:50名    月薪:2200-3500

任职要求：

1、55周岁以下，有经验者可放宽到60周岁;

2、身体健康，男女不限，有经验者优先。

招聘热线:0574-87995588 

联系人：王老师 吴老师

投简邮箱：nbaphphr@163.com

公司地址:鄞奉路35-1号生活大师二楼（南苑饭店后面，东恩中学旁）