一、企业精神

企业品牌口号：微笑亚太、科技亚太、品质亚太  

      为提升项目服务质量，我们将秉承“微笑在脸，服务在心”的服务理念，把语言美、行为美、仪表美贯穿服务始终，以最美的笑容为迎接业主，为他们提供“贴心、温馨、放心”的优质服务。

科技亚太是我司近几年不断探索的话题，通过几年的摸索，逐步实现用科技提升效率，用科技代替人工，用科技提高公司的核心竞争力。公司从硬件应用和软件应用两方面入手，大大提高了工作效率。

 品质亚太

（1）加强后备人才梯队建设，打好公司快速发展的基石；

（2）规范公司，子（分）公司及项目三级培训体系，完善公司培训师队伍；

（3）深入推行标准化建设，进一步规范标准化管理；

（4）完善公司ＶＩ设计，优化企业品牌形象。

企业发展目标：铸酒店物业精品，创高端服务品牌 

      公司从1994年成立之初的三十几名员工开始起步，经过多年的不断发展，到现在拥有40余个分公司、12个子公司、拥有员工近15000名的规模。我们相信“没有做不到，只有想不到”，发展路上我们一直给自己设定具有挑战性的目标，并努力实施，使公司有了现在的规模，在社会上、行业中也有了一定的品牌影响力。

二、人本文化

以人为本，为员工提升价值

      员工是企业发展的根本，如何培养员工的团队精神，如何发挥员工的工作积极性，如何激发员工的创造力，是企业能获得持续发展的重要研究课题。  

      亚太酒店物业对员工也坚持“以人为本”的理念，通过各种措施，为员工提升自身价值，提升公司软实力：  

      每年的后备干部选拔；  

      每年各种岗位的公开竞聘；  

      员工各种层次的培训机会；  

      各种项目的岗位实践机会；  

      ……

      俗话说，一人向隅，举桌不欢。人，免不了有难，帮助和抚慰他人是一种善举，是我们每个人的义务，是全社会的共同责任。在人类历史的长河中，爱的暖流绵绵不断，源远流长。中华民族素有积德行善、济贫扶危的传统美德，当我们的同事面对灾难和不幸之时，作为同事、朋友怎能视若无睹，让他们处于痛苦之中！  

      未雨绸缪，公司在员工自愿的基础上，成立亚太酒店物业爱心互助基金。向遭遇生活困难的同事伸出我们的援手，传递生命的热度!使他们多一份生活的希望，多一份坚定的信念。

【企业文化活动篇】

一、升旗仪式

    鲜艳的五星红旗，嘹亮的《义勇军进行曲》，英姿飒爽的旗手，绘就了一幅振奋人心的爱国教育画面。升旗仪式，是我们每次大型活动的保留节目，通过升旗仪式提高全体员工的爱国之情。  

五、职工培训
      对职工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动。旨在全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质，增强任职能力，提高工作效率。